Uno de los principales requisitos exigidos en ocasiones para poder obtener un permiso de residencia y trabajo es aportar un contrato de trabajo; pero no es suficiente con este documento, sino que además es necesario acreditar la solvencia de la persona que va a contratar al trabajador.

Para ello es necesario:

• Acreditar que el empleador no tenga deudas ni con Hacienda ni con la Seguridad Social, aportando los correspondientes Certificados que lo demuestren.
• Acreditar que tiene medios económicos para poder pagar el salario, para ello puede aportarse Declaración de la Renta, IVA etc...
• Puede también autorizarse a la oficina de extranjería para que compruebe de oficio estos datos.
  
  

Pero el cumplimiento de este requisito es imprescindible pues en muchas ocasiones es causa de denegación de permiso solicitad.

Elena Abella.

Abogada de Extranjería.

654.788.604